Motivatsioon on langemas, sest tunned, et sulle ei maksta piisavalt? Just niimoodi peaksid sa palka juurde küsima

Oled töötanud aastaid ühes ettevõttes ja pole julgenud seni rahast juttu teha? Küll aga antakse töökohustusi aina juurde ja tunned, kuidas sul on enda ameti vastu tekkinud vastumeelsus. Enne, kui lahkud läbipõlemise tõttu töölt, mõtle, kas tahaksid seal edasi töötada. Kui jaa, tasuks küsida palgalisa. Sellest, kuidas enda palgatõusu põhjendada, kirjutab värske Anne & Stiil.

* Uued tööülesanded — sul on rohkem kohustusi kui kunagi varem või on lisandunud keerulisemaid ülesandeid, mida pole varem kokku lepitud.

* Palgalõhe — su kolleegid saavad ettevõttes sama töö eest suuremat tasu kui sina. Samas ole teistega võrdlemisel ettevaatlik, sest nad võivad täita ka muid ülesandeid või pakkuda teisi lisaväärtusi.

* Räägi ettevõtte, mitte enda kasust — põhjenda palgasoovi ainult oma töösaavutuste, mitte suurenenud isiklike kulutustega, nagu mu korteriüür tõusis või mul on lapsed.

* Esita fakte — kui sinu panust pole võimalik numbriliselt hinnata, võid selgitada, kuidas oled ettevõtte edenemisele kaasa aidanud, milliseid ülesandeid täitnud ja raskusi ületanud.

Kas teie olete puutunud palgalõhega kokku? Või pidanud ehk palka juurde küsima? Kas palgasoov rahuldati? Avaldage arvamust!

Edasi loe novembrikuu Annest & Stiilist!