Asjad, millele mõelda, kui su lapsed plaanivad sel suvel tööle minna

Laste õigustest ja kohustustest töösuhtes annab Nipiraamatus ülevaate Tartumaa Rajaleidja keskuse karjäärispetsialist Heidi-Maarja Melts.

1. Küsi töölepingut

Kui oled alaealine, on sul kõige turvalisem tööle minnes sõlmida tööleping, sest sellega on töötajale garanteeritud hulk tagatisi, millest sa teist liiki lepingu alusel tööd tehes ilma võid jääda.

2. Ära nõustu ümbrikupalgaga

See ei ole sulle soodne, sest jääd nii ilma sotsiaalsetest tagatistest, näiteks haigusrahast.

3. Loe leping rahulikult läbi

Jälgi, et töölepingus oleksid kirjas järgmised detailid: tööülesannete kirjeldus, töötamise aeg, koht, töötasu, puhkeaeg ning lisatasu öötöö ja ületundide eest.

4. Tea oma töötunde

Alaealise tööaeg on rangemalt piiratud kui täiskasvanud töötajatel, mille kohta saad lugeda tööelu portaalist www.tooelu.ee.

Loe nippe edasi värskest juunikuu Nipiraamatust.