Kampaania „Tervislikud töökohad — vähem stressi“ soovitused tööstressi ennetamiseks:

  • Tegele korraga ühe asjaga. Kui tööd ja toimetused kasvavad üle pea, siis vali üks, millega jätkata.
  • Kui oled juba seotud mitme tööülesandega korraga, tee endale neist nimekiri ning tööta iga ülesandega järgemööda.
  • Ära võta endale rohkem kohustusi, kui neid täita jõuad. Õpi ütlema mõnikord ka ei, sest kõike teha ei suuda keegi.
  • Räägi ja jaga muret. Kui tööülesanded või vastutus on ebaselged, täpsusta oma otsese juhi või kolleegiga. Samuti anna tööandjale teada, kui tunned vajadust lisainfo või koolituse järele.
  • Juhi tööandja või töötajate esindaja tähelepanu kitsaskohtadele töökeskkonnas või töökorralduses.

Soovitused juhul, kui tundub, et tööstress on juba tekkimas:

  • Kui ülesannete hulk hakkab üle pea kasvama, on aeg abi küsida ning paluda osa tööst kellegi teise hooleks anda. Pole mõtet endale ebarealistlikke ootusi seada — see viib paratamatult stressi ja pettumuseni.
  • Kui tunned, et ei tule toime ja vajad ajutiselt lisatuge või individuaalset töökorraldust, räägi sellest oma tööandjaga.
  • Võta abi vastu, kui kolleegid seda pakuvad. Samamoodi paku kolleegidele tuge nende tööalastes probleemides.

Loe tööstressi kohta Tööelu portaalist http://tooelu.ee/et/teemad/stress-ja-vagivald-tool/toostress.

Kasuta stressikaardistajat, et oma organisatsioonis stressiuuringut läbi viia www.stressivastu.ee

Loe Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri tervislike töökohtade kampaania „Vähem stressi“ materjale http://tooelu.ee/et/eu-osha/Kampaania-Vahem-stressi-2014-2015