VIDEO: kuidas peaks käituma naine, kes saab koondamisteate esimesel päeval pärast lapsepuhkust tööle minnes?

 (8)

Kuidas mõjub naise enesehinnangule ja enesetundele see, kui tööle tagasi minnes antakse talle kätte koondamisteade? Miks nii paljud naised lihtsalt lepivad sellise olukorraga ega vaidlusta ebaõiglast otsust?

Ametlik statistika ütleb, et probleemi ei ole, sest naine, kes on selle läbi teinud, ei lähe kaebama, sest kaebamine ei aita töökohta tagasi saada. Mis õhkkonnas see kohtu kaudu kätte võidetud töötamine siis toimuks? Aga tuleks minna kaebama töövaidluskomisjoni, kohtusse ja meediasse, et probleem ei jääks nähtamatuks!

Emadusbarjäär ehk olukord, kus töötavaid või tööd otsivaid emasid diskrimineeritakse selle tõttu, et nad kas on emad või plaanivad emaks saada, on tänases Eesti ühiskonnas väga levinud nähe ja kahjuks on liiga vähe naisi, kes julgevad selle ebaõigluse vastu häält tõsta.

Vaata videot ja anna teada, kas oled ise samasuguses olukorras olnud või tead kedagi, kellega on samamoodi alatult käitutud.

Videoklipid on valminud Eesti Ettevõtlike Naiste organisatsiooni konverentsi “Naine ja karjäär” tarbeks.