Kas sa ikka oled väärtuslik töötaja? Need märgid vihjavad, et su tööandjad ei hooli sinust

 (2)
Kas sa ikka oled väärtuslik töötaja? Need märgid vihjavad, et su tööandjad ei hooli sinust
Foto: Pexels

"Töötajad tulevad tööle palju rohkema kui kõigest palga tõttu," teab juhtide koolitaja Lynn Taylor. Ja see, et töötaja ei tunne end ettevõttes väärtuslikuna, on üks põhilisi põhjuseid, miks lahkusavaldus ülemuse lauale pannakse, vahendab Business Insider.

Kui ettevõte, mille heaks töötad, ei hinda sind, on täiesti normaalne, et sul kaob ka motivatsioon oma tööd hästi teha. Aga sel võivad pikas plaanis olla katastroofilised efektid. "Ilma reaalse toetuseta on raske olla motiveeritud, tunda end osana suuremast tiimist ja anda endast parimat," kinnitab ka Taylor. Ja sinna kinni jäädes ei arenda sa iseennast ega pürgi ka tööalaselt kaugemale. Kui sa just neid märke juba varakult ei märka ja vastavalt ei toimi.

Siin on 19 märki, mis näitavad ära, et su ülemus ei toeta sind nii palju, kui ta peaks:

1. Ta ei küsi kunagi sinu sisendit ega ideid

2. Su ülemus ei paku kunagi oma toetust, juhendamist ega tagasisidet

3. Sa ei saa oma töö eest piisavalt suurt tasu

4. Sind ei edutata, kuigi sa ilmselgelt väärid seda

5. Su abipalveid ignoreeritakse

6. Sa ei saa täpselt aru, mis su roll selles ettevõttes üldse on

Seotud lood:

7. Sind ei usaldata

8. Suuri projekte pole sulle juba väga pikka aega antud

9. Kui palud ülemuselt paremat töö- ja eraelu tasakaalu, vaatab ta sellest lihtsalt mööda

10. Su ülemus kiusab ja ähvardab sind pidevalt

11. Sa ei saa peaaegu kunagi teada, millised olid ka sinu ülesandeks olnud projekti tulemused

12. Sind ei kaasata tähtsate otsuste tegemisse

13. Kuuled sind puudutavatest uudistest peale kõiki teisi

14. Su ülemus ei hooli absoluutselt su eraelust

15. Sa kuuled oma ülemusest ainult siis, kui sa midagi halvasti teed

16. Keegi ei soovi su abi vastu võtta

17. Sind segatakse tööasjadega ka puhkuste või nädalavahetuste ajal

18. Sulle antakse kaudselt pidevalt märku, et sinust ei hoolita

19. Nad ei näe vaeva, et sind enda alluvuses hoida

Tundsid ka enda puhul need märgid ära? Ehk oleks aeg leida endale töökoht, kus sind rohkem väärtustataks?