1. Millal kaaluda palgatõusu küsimist?

Kui sul pole palka tõstetud viimased paar aastat, tasub mõelda palga juurdeküsimisele.

2. Anna enda tegemistest pidevalt märku

Enda tööle tasub pidevalt küsida tagasisidet ja olla ka ise agaram oma tegemistest rääkima, sest kahjuks juhid tihti ei adugi, kui väärtuslikud inimesed nende meeskonnas on, sest nende fookus on suurel pildil ja laiematel eesmärkidel.

3. Valmista ennast palgakõnelusteks ette

Alati tasub sellises olukorras teha analüüs oma oskustest, tegevustest, hiljuti õpitust, kolleegide ja klientide tagasisidest.

4. Võta julgus kokku ja test-kandideeri

Põhimõtteliselt saad küsida palka, mida arvad, et töökohast edasi liikudes õnnestuks tööturul oma oskuste ja teadmiste eest küsida ning ehkki see võib kõlada hirmutavalt, on vahel selle numbri leidmiseks vaja n-ö testkandideerida teistesse sama valdkonna ettevõtetesse, sest muidu oma väärtust teada ei saagi.

Loe veel nippe selle nädala Naistelehest.