10 naiselikku viga tööintervjuul

Tööintervjuul võivad sinu kahjuks pöörduda nii valesti valitud riietus, ebakindlus käitumisel kui ka juhuslikult pillatud hinnang eelmise ülemuse kohta. Võrreldes naistega käituvad mehed tööintervjuul sageli enesekindlamalt, kiidavad ennast rohkem, toovad välja harvemini puudusi ning ilmutavad usku, et saavad mis tahes tööga hakkama.

Personaliotsingu ja -valiku juhtivkonsultant Inga Pillet annab nõu, kuidas välitda levinumaid vigu töövestlusel.

1. Mittesobiv väljanägemine
2. Puudulikud teadmised ettevõttest ja ametikohast
3. Segased motiivid kandideerimisel
4. Ülemäära emotsionaalne (passiivne või liiga aktiivne) käitumine
5. Faktide varjamine või oma oskustega liialdamine
6. Madal enesehinnang versus oma oskustega liialdamine
7. Naiselik loogika
8. Mitteasjalikud ja ebakonkreetsed vastused
9. Mustvalged hinnangud
10. Küsimuste esitamine intervjuu lõpetamisel

Miks just need kümme intervjuul veaks osutuvad loe lähemalt siit!