Ettevõtted peavad tööle naasvatest emadest lugu, kuid värvata ei soovi
Töökohalahenduste pakkuja Reguse uuringust selgus, et värskeid emasid värvata soovivate ettevõtete hulk on eelmise aastaga võrreldes viiendiku võrra vähenenud.
Kui eelmisel aastal oli 44% ettevõtetest nõus tööle võtma värskeid emasid, siis 2011. aasta alguses on see protsent langenud 36-ni.
Aruandest selgub tööandjate hirm, et töötav ema on vähem kohusetundlik ja paindlik (37%), lahkub vahetult pärast koolituse läbimist teise lapse saamiseks (33%) või on aegunud oskustega (24%).
Positiivne on see, et enamik ettevõtteid peavad lugu tööle naasevatest emadest, 56% arvates on töötavatel emadel pakkuda oskusi, mida on praegusel tööturul raske leida; 57% kinnitas, et nad hindavad kõrgelt emaduspuhkuselt naasvaid emasid, sest oma kogemuste ja oskuste juures ei nõua nad suurimat töötasu.
Loe lisa Maalehest!
